'주 32시간제' '월화수목일일일'…워라밸 스타트업 속속

'주 30시간대 근무', '주 4일제'가 다시 채용 시장의 큰 화두로 부상하고 있다.
해당 근무 제도를 경험해 본 구성원들의 만족도가 높은 것은 물론 생산성 상승효과까지 확인되고 있기 때문이다.
몇몇 스타트업은 30시간대 근무제 도입을 통해 업무 효율성을 개선할 뿐만 아니라
지속가능한 성장 전략으로서 근무 혁신 제도들을 다양하게 활용하고 있다.

<기사원문보기>
https://newsis.com/view/?id=NISX20221110_0002081688&cID=13001&pID=13000