특근, 휴게시간

안녕하세요. 경기도 노동권익센터를 방문해주셔서 감사드리며, 문의하신 내용에 대한 답변을 드리겠습니다.

안녕하세요. 감시단속적 근로자에 해당하는 경비노동자를 전제하여 답변드리겠습니다.

1. 감시단속적근로자의 경우 근로기준법상 휴일에 대한 규정이 적용되지 않으나 근로자의 날은 ｢근로자의 날 제정에 관한 법률｣에 의해 특정일을 기념하여 휴일로 규정하고 있으므로 근로기준법 제63조의 적용제외 근로자에게도 유급휴일로 보장됩니다. 따라서 근무자에게는 소정임금(100%) 외에 휴일근로수당 및 가산임금 150%를 지급되어야 합니다.

2. 휴게시간에도 휴게를 하지 못하고 계속하여 근로하였다면 임금지급의무가 있는 근로시간으로 인정되어야 할 것입니다.

이외에 궁금하신 사항은 경기도 노동권익센터(031-8030-4541)로 연락하시거나 방문하여 상담하여주시기 바랍니다. 감사합니다.