실업급여 수급

안녕하세요. 육아휴직 후 퇴사와 관련하여 상담드리고 싶은 것이 있어 연락 드렸습니다. 저는 12월 13일 육아휴직 종료를 앞두고 있는데요.

1) 2018년 10월 입사기준으로 현재 기준 3년이므로 2020년 12월 14일~2021년 12월 13일육아휴직 기간동안 연차 16개가 발생하는지요?

2)배우자가 11월 중 안양쪽으로 직장을 옮기게 되고 12월 말 저희가족이 그 부근으로 이사 예정입니다. (12월말 전입신고) 이럴 경우 제가 육아휴직+연차16개 소진 후(2022년 1월 5일) "배우자와의 동거를 위한 거소이전" 사유로 퇴사 시 실업급여 수급이 가능한지요?(현직장이 일산이라 왕복 3시간 이상의 조건 충족)

3) 배우자가 12월까지는 현거주지인 은평구에서 안양으로 출퇴근을 할 예정인데 11월~12월 같이 살아도 배우자와의 동거를 위한 거소이전 사유의 실업급여 수급에 문제가 없나요? (안양쪽 집을 구하기 어려워 당분간 남편이 왕복 3시간 이상 거리를 출퇴근할 예정입니다.) 꼭 거리상 별거의 개념이 들어가야 하는지요?

4) 저는 연차수당이 아닌 연차 소진 후 퇴사를 해야 하는데(전입신고 후 퇴사 및 육아문제) 사측에서 거부권 행사를 할 수 있나요? 제가 법적으로 보호받을 수 있는지요? 경영상의 문제 등으로 거부를 사측에서 쉽게 할 수 있는지요? 제가 연차수당을 거부하고 권고사직을 주장할 수 있는지요? 사측은 이전 퇴사자들에게도 연차소진이 아닌 연차수당을 주고 퇴사시킨 전례가 있습니다.

바쁘신 와중에 답변해주시면 정말 감사하겠습니다.