비교대상없는 비정규직 차별시정

안녕하세요 저는 xx자동차 에서 2년 계약직으로 근무하고 있고 있습니다
비정규직 중에 저희 두명안 제외하고 같은 팀 하는일만 다른 비정규직 모두 경영성과금을 받는다는걸 알고 또 저희는 위험물 법정 선임을 하고있지만 정규직에게 부여되는 각종 수당을 하나도 못받고 있습니다
여러 지역 노무사님들과 상담후 어렵게 지방 노동위원회에 진정을 넣었습니다
경기도에는 마을 노무사라는 좋은 제도가 있어 그제도을 이용해서 노무사님 선임하였고
오늘 회사측에서 답변서을 받아본
노무사님이 포기하는게 좋겠다는 의견을 내시고 생각후 연락 달라고하십니다
이런 경우 어떻게 해야되는지 난감합니다
정말 비교대상 없는 비정규직으로만 이루어진 같은 일을 하는 정규직이 없을땐 비교 대상 자체가 성립 할수 없는건지요? 재직중이라 큰결심후 진정넣었지만 노무사님의 포기로 저는 회사을 그만 두어야할거 같습니다

그리고 답답한 마음에 고용노동부에 시정 조치을 요구하고 근로 감독관을 배정 받아도 노동위원에 의견을 따르겠다고 하고 끝이네요