MBC 임금체불 9억8200만원… 최저임금 위반도

고용부, 특별근로감독 결과 발표

고용노동부가 작년 10월 착수했던 MBC에 대한 특별근로감독 결과를 10일 발표했다. 최근 3년을 대상으로 조사한 결과, 임금 체불이나 포괄임금제 오·남용, 최저임금법 위반, 모성보호관계법 위반 등 위법·부당 사례가 다수 확인됐다. 체불 임금도 9억8200만원이 있었다. 다만 비(非)민주노총 계열인 MBC노조(제3노조)가 주장한 부당 노동 행위 여부는 포함되지 않았다.

고용부는 MBC가 근로자들이 연차 휴가를 쓰지 않았을 때 법정 기준보다 수당을 적게 지급해 수억원대 임금을 체불했고, 최저임금과 관련해선 근로시간을 잘못 계산해 61명에게 최저임금보다 적은 임금을 지급했다고 밝혔다. 임신부나 출산 1년 미만자에게 밤 10시 이후 야근이나 휴일 근무, 시간 외 근로 등을 시켰고, 연장 근로 한도를 초과한 경우도 총 53회 적발됐다.

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