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비즈니스 플랫폼사 플랜트 코퍼레이션, 잠재력테스트 인재 채용 눈길

작성자
노동권익센터 관리자
작성일
2020-04-29 09:15


비즈니스 플랫폼 업체 플랜트 코퍼레이션(이하 플랜트)가 새로운 방식의 인재 채용으로 주목받고 있다. 자체 개발한 채용 프로그램인 ‘잠재력 테스트’가 그것이다.

29일 플랜트에 따르면 현재 박차를 가하고 있는 신사업과 기존 비즈니스를 뒷받침하기 위해 브랜드 기획자, 제품 연구원, 웹/앱 개발자, 패키지 디자이너 등 다양한 직무에서 인재를 등용하고 있다.

플랜트는 잠재력 테스트를 통해 지원자의 잠재적 업무능력을 파악하고 이를 채용에 반영하고 있다. 통찰력, 사고력 등 이성적 판단을 요구하는 문항들과 감정, 성향 등 심리를 엿볼 수 있는 문항들로 구성 돼 단지 학벌이나 스펙이 높은 지원자보다는 기업의 직무와 가치관에 더욱 적합한 지원자에게 기회를 열어줄 수 있으며, 테스트가 온라인으로 이루어지기에 이직을 고려하는 이에게도 시간적 공간적 편의성을 제공한다는 설명.

<기사원문보기>
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LS2D&mid=shm&sid1=102&sid2=251&oid=020&aid=0003283580