유급병가

안녕하세요. 경기도 노동권익센터를 방문해주셔서 감사드리며, 문의하신 내용에 답변 드리겠습니다.

산업재해(업무상 재해)를 당하여 산재처리예정인데 출근이 가능한 경우라 휴업급여는 신청하지 않을 것이라고 하셨는데 사업장 내 유급병가를 신청한다는 내용은 서로 모순되는 것 같습니다.

즉 요양(치료)를 받으면서 출근하여 근무를 하실 것으로 보여 지는데 유급병가(휴가)를 신청한다는 게 이해가 되지 않습니다.

굳이 유급병가를 위해 근로를 제공하지 않을 경우에는 취업규칙 등 기관 내 규정을 적용하는 것은 노동법상으로는 문제되지 않을 것입니다. 다만 지자체에서 재원을 지급받아 운영하시는 기관일 경우 그 부분은 지자체 담당자에게 확인해보시는 게 필요할 것입니다.

이외에 궁금하신 사항은 경기도 노동권익센터(031-8030-4541)로 연락하시거나 방문하여 상담하여주시기 바랍니다. 감사합니다.