유휴연차에 대해

2016년 12월1일 현재 회사로 이직했습니다...
2019년 9월30일 자로 퇴사를 하게 되었습니다...
총 34개월 근무를 했습니다..
이기간 동안 발생한 연차가 30일이라는데 이해가 안됩니다..
근로기준법에서는
1개월 당 1일은 유휴휴가를 주며, 1년 중 80% 만근시 15일을 줍니다.
제가 2년을 만근해서 30일, 나머지 10개월을 다녔으니 총 40일은 유휴휴가가 발생해야되는거 아닌지요?
왜 30일 뿐이라는지 이해가 안됩니다....
2019년 11월30일까지 근무를 해야 16일이 추가로 생긴다는데,(3년부터 2년마다 1일씩추가)
법은 최소의 기준을 정한 것이고
1년 만근시 인센티브개념으로 월1일 12일에 추가 유휴휴가 3일+@를 주는 것으로 이해됩니다...
그렇다면 전 최소 40일이 맞는거 아닌가요?
2016년 12월1일 ~ 2017년 11월30일 : 15일
2017년 12월1일 ~ 2018년 11월30일 : 15일
2018년 12월1일 ~ 2019년 9월1일 : 월1일해서 10일 총 40일