보상휴가 미지급

항상 수고가 많으십니다.
저는 2019년 4월 22일부터 6월 20일까지 부천소재의 개인세무사사무실에서 근로하다가 퇴사하였습니다. 월 기본급은 185만원이었구요. 상여금와 보상휴가(5일)이 발생하는 5월달의 근무를 마치고 급여와 상여는 지급을 받았으나, 6월 20일에 직장내 직원들의 갑질과 따돌림에 너무 힘이 들어 대표에게 퇴사의사를 밝히고 그만두게 되었습니다. 근로계약서를 작성하지는 않았지만, 월급여와 상여는 대표와 합의한대로 지급이 되었으나, 따로 지급하기로 한 식대와 미사용 보상휴가4일치가 계속하여 체불되고 있는 상태입니다. 대표에게 지급해달라고 요청을 해보아도 소용이 없어 답답한 마음에 이렇게 글을 남깁니다. 보상휴가는 (월급여÷30)×1.5배로 연차와는 성격이 다르고 미사용하였다면 지급받을 수 있는 것으로 알고 있습니다. 제가 잘못 인지하고 있는 건지요? 대화로는 해결이 불가능한 것 같아, 근로계약서 미작성과 임금체불로 신고하고 싶습니다. 신고하면 받을 수 있을지요?